Expert Supply Chain f/h

Posted 14 Dec 2022

Molsheim, Bas-Rhin - France

Req Id 252603

 

Exprimez votre talent avec nous !

Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ?Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi ! Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs client-e-s, patient-e-s et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous.

 


Votre rôle :

 

Rattaché au Responsable Production Planning de l’opération Labwater Solutions and Instruments, vous aurez en charge de faire l'analyse de données pour l’ensemble du service, d’assurer la standardisation d’indicateurs pertinents et le développement d’outils d’aide à l’analyse.

Vous aurez la casquette de coordinateur des Approvisionnement/Planning de production et aurez en charge l’animation, la communication et l’amélioration du processus des risques de ruptures des matières premières. En tant que coordinateur, vous serez garant du bon déroulement des plans d'action établis avec les différents stakeholders du processus (R&D Validation, Achat, Approvisionnement, Planification de production…).

Vous apporterez votre support aux approvisionneurs et aux acheteurs dans le process d’escalade auprès des fournisseurs, et gérerez l’approvisionnement auprès des distributeurs/brokers.

Vous animerez également le comité de pilotage des risques matières premières dans lequel vous partagerez aux membres de direction de l’opération les principaux avancements/succès, les tendances et points de blocage nécessitant une prise de décision et/ou une priorisation.

Enfin, en tant qu’expert supply chain, vous gérerez des projets opérationnels et/ou d’amélioration continue transverses aux équipes planning.

Vous apporterez votre support aux équipes planning dans l’identification de la non-valeur ajoutée, des écarts par rapport aux standards et des freins à l’atteinte des objectifs afin d’établir des actions correctives, préventives et d'amélioration.

 

Position en CDI rattachée au site de Molsheim (67).

 

 

Qui vous êtes :

 

  • De formation Bac+5, vous possédez une expérience de 4 à 5 ans en Supply Chain
  • Excellentes compétences analytiques et organisationnelles
  • Vous maitrisez et avez une appétence pour les outils Big Data (Power Bi, Palantir, Qlik, Tableau).
  • Connaissance du système ERP (Oracle et SAP) et maitrise des outils informatiques avancés (bases de données, plateformes de business intelligence, Excel avancé, VBA) seraient essentielles
  • La certification APICS (Basics/CPIM Part I) serait un atout.
  • Connaissance du Lean Manufacturing et de ses outils (6S, RCA, DMAIC, DMS, KAIZEN…)
  • Capacité de motiver, influencer et communiquer
  • Anglais courant impératif
  • De nature organisé et multitâche, vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle aisance relationnelle et vous êtes flexible dans un environnement en constante évolution


Ce que nous vous offrons: nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons, perspectives et expériences de vie les plus divers. Nous célébrons toutes les dimensions de la diversité et sommes convaincus qu’elle est le moteur de l’excellence et de l’innovation et qu’elle renforce notre compétence de leader scientifique et technologique. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à de riches opportunités de développement, à leur propre rythme. Rejoignez-nous dans la construction d’une culture d’inclusion et d’appartenance ayant un impact sur des millions de personnes et qui donne à chacune et chacun les moyens d’exprimer son talent et de faire progresser l’humanité !

Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe diversifiée !


Equal Employment Opportunities

The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure

If you are a resident of Colorado or New York City, you are eligible to receive additional information about the compensation and benefits, which we will provide upon request. You may contact 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday, for assistance.

Notice on Fraudulent Job Offers

Unfortunately, we are aware of third parties that pretend to represent our company offering unauthorized employment opportunities. If you think a fraudulent source is offering you a job, please have a look at the following information: https://www.emdgroup.com/en/careers/faqs.html

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