Key Account Manager (m/w/d)

Posted 16 Jan 2023

Darmstadt, Hessen - Germany

Req Id 259512

 

Entfalte das Besondere mit uns!
 
Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns großartiges zu erreichen. 
 

Gemeinsam für Patienten wollen wir in unserem Unternehmensbereich Healthcare dazu beitragen, Leben zu schaffen, zu verbessern und zu verlängern – das ist unser Daseinszweck. Wir entwickeln Medikamente, intelligente Geräte und innovative Technologien in Therapiegebieten wie der Onkologie, Neurologie und Fruchtbarkeit. Unsere Teams auf 6 Kontinenten arbeiten mit Leidenschaft und unablässiger Neugier zusammen, um Patientinnen und Patienten in jeder Lebensphase zu unterstützen. Verstärken Sie unser Healthcare-Team und werden Sie Teil einer vielfältigen, integrativen und flexiblen Arbeitskultur und profitieren Sie von hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sowie internationalen Karrierechancen.

 


Ihre Aufgaben:

Als Key Account Manager (m/w/d) für die Onkologie (GI) sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Onkologen in Klinik und Praxis sowie med. Fachpersonal und Apothekern im onkologischen Bereich. Sie sind mitverantwortlich für die Markteinführung neuer Produkte sowie die Betreuung des existierenden Portfolios. Sie sind erfolgreich, indem Sie unseren Ansprechpartner*innen auf höchstem wissenschaftlichem Niveau einen echten Mehrwert liefern. Neben dem täglichen Kundenkontakt (face to face, digital) planen, organisieren und führen Sie hochwertige wissenschaftliche Fortbildungen auf regionaler und überregionaler Ebene durch. Eine hohe Bereitschaft zu lernen und Mut für die Gestaltung der Zukunft in der sich verändernden Zeit, sind erwünscht.

 

Die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb Ihres Gebietes hilft Ihnen, Ihren Kollegen und Vorgesetzten sowie den Ansprechpartnern im Innendienst das Geschäft erfolgreich zu steuern. Sie stehen in engem Kontakt mit den internen Bereichen und sind für die Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien in Ihrem Gebiet verantwortlich. Proaktiv kommunizieren Sie Ihre Marktkenntnisse, um die Marketing- & Sales-Aktivitäten im Team voranzutreiben.

 

Sie sind es gewohnt, durch den kontinuierlichen Abgleich Ihrer quantitativen und qualitativen Ziele Ihre wichtigsten Arbeitsfelder zu identifizieren und Maßnahmen zu identifizieren und umzusetzen, die zum Gesamterfolg beitragen - nicht nur im Tagesgeschäft, sondern auch mittel- und langfristig. Der intensive und crossfunktionale Austausch im Team sind dabei der Schlüssel zum Erfolg, um gemeinsam die gesetzten Ziele in Ihrem Gebiet und in der gesamten Region zu erreichen.

 

Gesucht wird für die Region Nord- Ost: u.a.  Erfurt, Plauen, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Görlitz

 

Wer Sie sind:

  • Abgeschlossenes natur-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder/und abgeschlossene Pharmareferentenausbildung
  • Sie sind leidenschaftlicher Verkäufer (m/w/d), mit fundierten Kenntnissen im Klinik- und Facharztaußendienst
  • Idealerweise waren Sie bereits in der Onkologie tätig, haben zumindest in Teilen des gesuchten Gebietes bereits gearbeitet und zu den für die Indikation relevanten Ansprechpartnern (Kliniken, Praxen, Apotheken und pharmazeutische Herstellerbetriebe) nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufgebaut
  • Ausgeprägtes analytisches, strategisches sowie taktisches Denkvermögen, um Ihr Gebiet kontinuierlich und vollumfassend zu analysieren sowie notwendige Maßnahmen einzuleiten und erfolgreich umzusetzen
  • Gute und aktuelle Kenntnisse des Pharma-Marktes sowie der Kunden- und Versorgungsstrukturen
  • Ihr ausgeprägter Geschäftssinn, Ihr Verhandlungsgeschick mit dem erforderlichen kommunikativen Know-how, sowie Ihre Kundenorientierung, gepaart mit Ihrer Eigeninitiative machen aus Ihnen einen Manager im eigenen Gebiet
  • Unter den Gegebenheiten von COVID-19 sehen Sie etwaige Kontaktbeschränkungen als Herausforderungen und meistern diese unter Zuhilfenahme aller verfügbaren digitalen Kanäle; dabei sind Sie es gewohnt, auf die gängigen digitalen Kommunikationsplattformen zurückzugreifen (dazu zählen Bluejeans, MS Teams, Veeva Engage, GoToMeeting, Zoom, Adobe, etc.)

#Inklusion



Was können Sie bei uns erwarten? Wir sind neugierige Köpfe mit vielfältigen Hintergründen, Perspektiven, Beruf- und Lebenserfahrungen. Wir leben und schätzen die Vielfalt und sind überzeugt, dass sie Wissen und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen beeinflusst und uns alle befähigt, sich für den menschlichen Fortschritt einzusetzen!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!


Equal Employment Opportunities

The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure

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