Technicien Maintenance CVC/FLUIDE f/h

Posted 09 Oct 2023

Martillac, Gironde - France

Req Id 262054

 

Exprimez votre talent avec nous !

Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ?Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi ! Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs, clients, patients et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous.

 


Votre rôle : 

Le technicien maintenance en CVC et fluides a pour objectif de prendre en charge la conduite et le maintien des équipements liés à son expertise métier dans les domaines du traitement des fluides, du chauffage, de la ventilation ainsi que la climatisation. C'est à dire d'être le référent technique dans les activités liées aux systèmes fluides et CVC sur le site, assurer l’exploitation des utilités liés à son activité. (Groupe froid, CTA, Chaufferie, ECS « Eau chaude sanitaire », Vapeur noire, Vapeur propre, Alimentation Eau de ville, Production et distribution Eaux pharmaceutiques, Cabines de pesées, Sorbonne, Hotte flux laminaire et PSM (Postes de Sécurité Microbiologique), armoires chimiques, effectuer les activités de maintenance préventives et curatives selon les directives données par son responsable sur les équipements fluides et CVC (Groupes froid, CTA, Chaufferie, eau purifiée, climatisation, Cabines de pesées, Sorbonne, Hotte flux laminaire et PSM (Postes de Sécurité Microbiologique), armoires chimiques. Mais aussi, superviser les entreprises extérieures intervenant dans l’activité fluides/CVC dans le cadre de projets d’agrandissement du site, d’améliorations des systèmes en place ou de maintenance, contrôle et suivi technique des interventions des entreprises extérieures en CVC et fluide sous contrat et hors contrat, suivi et mise à jour de la traçabilité des interventions. Documentation des actions menées sur les équipements selon règles GMP du site, traçabilité des interventions sur les logbook équipement ainsi que sur la GMAO, gérer les approvisionnements et le stock de pièces nécessaires aux opérations de maintenance. Et enfin, assurer le maintien de l’état qualifié/validé de tous les équipements et installations concernés ainsi que la mise à jour documentaire.

 

Qui vous êtes :  

 

  • BTS maintenance industrielle ou BTS génie climatique /énergétique
  • 2 ans minimum d’expérience dans la maintenance des installations de chauffage, climatisation et/ou équipement de production/distribution eau pharmaceutique.
  • Maitrise de l’Exploitation de centrale traitement d’air, climatisation à détente directe, chaufferie, équipements de production et distribution d’eau pharmaceutique, eau adoucie et génération de vapeur et expertise en soudure
  • Connaissance en électrotechnique, automatisme, régulation et instrumentation.
  • Expertise dans le domaine de la maintenance.
  • Connaissance des principes de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
  • Gestion des priorités., leadership, capacité à communiquer efficacement.


Ce que nous vous offrons: nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons, perspectives et expériences de vie les plus divers. Nous célébrons toutes les dimensions de la diversité et sommes convaincus qu’elle est le moteur de l’excellence et de l’innovation et qu’elle renforce notre compétence de leader scientifique et technologique. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à de riches opportunités de développement, à leur propre rythme. Rejoignez-nous dans la construction d’une culture d’inclusion et d’appartenance ayant un impact sur des millions de personnes et qui donne à chacune et chacun les moyens d’exprimer son talent et de faire progresser l’humanité !

Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe diversifiée !


US Equal Employment Opportunities

The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

We are committed to an equitable hiring process for candidates from a diverse range of backgrounds. As part of this commitment, applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodations. Please contact USLeavesandAccommodations@milliporesigma.com, if a reasonable accommodation is needed or if you otherwise need assistance to participate in the hiring process.


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