Referent für Mitbestimmung und KI/IT/Datenschutz (m/w/d)

Posted 26 Jan 2024

Darmstadt, Hessen - Germany

Req Id 271213

 

Entfalte das Besondere mit uns!

Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und Neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns Großartiges zu erreichen.
 


Ihre Rolle:

Wir suchen für unseren Gemeinschaftsbetriebsrat eine Person für die Besetzung der Stelle als Referent für Mitbestimmung und KI/IT/Datenschutz (m/w/d). In diese Rolle sind Sie für die fachliche Unterstützung und Beratung der Arbeitnehmervertretung in allen informationstechnischen Fragestellungen verantwortlich. Die Tätigkeit bezieht sich insbesondere auf informationstechnologische Themen in den Bereichen der Betriebsverfassung und der firmeninternen Regelungen. Die Stelle ist organisatorisch im Bereich der Geschäftsstelle des Gemeinschaftsbetriebsrats angesiedelt, Standtort Darmstadt, Frankfurter Straße. 

 

Sie beraten die Betriebsratsmitglieder zu allen KI/IT/Datenschutz betreffenden Fragestellungen und unterstützen bei der Beurteilung der arbeitnehmerspezifischen Aspekte bei der Einführung, insbesondere von KI-Anwendungen und von IT-Systemen. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Beratung bei der Konzeptionierung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen im Themenbereich KI/IT/Datenschutz sowie die Unterstützung des IT-Ausschusses. Sie erarbeiten selbstständige Lösungsvorschläge und führen Recherchen zu Weiterentwicklungen, Gesetzesvorhaben sowie die Umsetzung von Gesetzen durch und bereiten diese Informationen bei informationstechnischen Fragestellungen auf. Die Erarbeitung von Stellungnahmen, Handlungshilfen und Informationsmaterialen im Bereich KI/IT/Datenschutz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren planen und führen Sie Schulungen für das Gremium im Bereich KI/IT/Datenschutz durch und unterstützen bei der Digitalisierung der Betriebsratsarbeit.

 

Wer Sie sind:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Mathematik mit Schwerpunkt KI/Maschinelles Lernen oder vergleichbares Studium
  • Verständnis in den Bereichen KI-Anwendungen, Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und Datenverarbeitung
  • Grundlegende Kenntnisse von Mitbestimmung, Betriebsverfassung, Datenschutz
  • Bewusstsein für gewerkschaftliche und gesellschaftspolitische Herausforderungen
  • Gute Kenntnisse über Konzernstrukturen und Mitbestimmungsgremien 
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Microsoft SharePoint, OneNote etc.
  • Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sehr gutes Organisations-, Planungs- und Kommunikationsverhalten
  • Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige teamorientierte Arbeitsweise


Was können Sie bei uns erwarten? Wir sind neugierige Köpfe mit vielfältigen Hintergründen, Perspektiven, Beruf- und Lebenserfahrungen. Wir leben und schätzen die Vielfalt und sind überzeugt, dass sie Wissen und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen beeinflusst und uns alle befähigt, sich für den menschlichen Fortschritt einzusetzen!

 

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!


US Equal Employment Opportunities

The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

We are committed to an equitable hiring process for candidates from a diverse range of backgrounds. As part of this commitment, applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodations. Please contact USLeavesandAccommodations@milliporesigma.com, if a reasonable accommodation is needed or if you otherwise need assistance to participate in the hiring process.


North America Disclosure

If you are a resident of California, Colorado, New York, or Washington, you are eligible to receive additional information about the compensation and benefits, which we will provide upon request. You may contact 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday, for assistance.


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