Training Manager

Posted 26 Jan 2024

Santa Fe de Bogota, Bogota - Colombia

Req Id 271402

 

Aplica tu Magia con nosotros
 
¿Estás listo para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. Juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros.

Unidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. Unirte a nuestro equipo de Healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece fantásticas oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta.

 


Tu rol: Responsable de coordinar y monitorear requerimientos de entrenamiento, Identificar las necesidades de entrenamiento de cada país del cual es responsable para desarrollar una estrategia, estructura, currículo, materiales y programas. Este rol tiene un split de tiempo de 50% en campo y 50% en oficina, con el objetivo de identificar en campo actividades a corregir o trabajar en lo que se refiere a técnica de ventas, entrega del mensaje, uso de las herramientas de campo (CRM), conocimiento del cliente, seguimiento de objetivos, target & segmentación etc. Así mismo en sus salidas al campo este rol debe poder identificar e informar al negocio, oportunidades de mejora en relación al entorno de trabajo y lo que esté ocurriendo en el mercado. Apoyo en comunicar y alertar al área de Commercial excellence, Efectividad de la fuerza de ventas & Business Partner en caso de identificar problemas técnicos de usabilidad de los datos y / o herramientas del campo. Gestionar con los responsables de las áreas de negocio que los equipos comerciales y de campo tengan toda la entrega de información y capacitación que requieran para ejecutar su trabajo de forma óptima (conocimientodel producto, estrategia comercial / marketing, uso de herramientas tecnológicas). Con el apoyo del SFE & Business Intelligence & Digital Specialist, hacer seguimiento a indicadores de coaching y de visita, para correlacionar con resultado de lo visualizado en campo. Junto al equipo de HR, definir los perfiles del equipo de ventas, la demanda y sus competencias con base en las necesidades del país y la franquicia. Asegurar un enlace entre el plan de desarrollo de los miembros del equipo de ventas y las falencias identificadas en sus competencias. 
Despliegue adecuado de los programas de entrenamiento, incluyendo e-learning, los cuales construyen las competencias de la fuerza del campo, conocimiento de productos y las habilidades, alineadas con la estrategia de la organización. Los programas de entrenamiento global y regional estarán personalizados a las necesidades locales y de la franquicia donde sea necesario. Implementar, con la ayuda de los managers de distrito o posiciones similares, un proceso de feedback sistematizado, incluyendo, pero no limitado a una herramienta tecnológica de roleplay, reportes de visitas de campo y guías de entrenamiento específicas para managers de primera línea. Asegurar la validez de las herramientas de entrenamiento de medical y compliance (F2F, online, testing). 
Maneja proveedores externos para proveer servicios de alta calidad, alineado con los requerimientos y necesidades de las unidades de negocio. Trabaja de forma cercana con las nuevas iniciativas para entender la integración de los entrenamientos. Diseña, desarrolla e implementa modelos de Performance Program Evaluation para revisar los resultados y oportunidades de los equipos para armonizar la productividad de los individuos, enfocando los esfuerzos en necesidades especificas. Impulsa procesos de entrenamiento basados en ALP conjugando herramientas de gamificación que formen un perfil superior en la fuerza de ventas. Adapta entregables globales a las necesidades de la fuerza de ventas, agregando contenido técnico o modificando su forma.

 

Tu perfil: 

 

  • Eres profesional titulado preferiblemente con conocimientos en Marketing, Medical, Learning y Commercial. (Es un plus tener certificaciones como Trainer/Coach en contenidos de formación para la FFVV)
  • Tienes experiencia en cargos afines superior a 3 años.
  • Tienes nivel de inglés fluido (conversacional)
  • Conocimiento en el diseño, entrega y/o manejo de programas de entrenamiento/educación, preferiblemente en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos. Idealmente conocer y haber participado en procesos de transformación digital para equipos comerciales y de promoción.  Conocimiento en diseño y análisis de evaluaciones para identificar falencias en habilidades y en conocimientos de las metas de aprendizaje para todas las unidades de negocio. Comparte las mejores practicas en los equipos de Sales Training  Manejo de plataformas de entrenamiento y herramientas de facilitación para el ambiente virtual, facilidad en uso de herramientas digitales

 



sto es lo que ofrecemos: Somos mentes curiosas con distintas procedencias, perspectivas y experiencias vitales. Celebramos la diversidad en todas sus dimensiones, porque creemos que impulsa la excelencia y la innovación, las cuales son indispensables para mejorar nuestra capacidad de liderazgo en ciencia y tecnología. Abrir puertas y oportunidades es nuestro compromiso para que todo el mundo crezca y se desarrolle a su propio ritmo. Acompáñanos a crear una cultura de inclusión y pertenencia con impacto en millones de personas y que nos empodera a aplicar la magia y abanderar el progreso humano.

Envíanos tu solicitud ahora mismo y sé parte tú también de este equipo tan diverso.


US Equal Employment Opportunities

The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

We are committed to an equitable hiring process for candidates from a diverse range of backgrounds. As part of this commitment, applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodations. Please contact USLeavesandAccommodations@milliporesigma.com, if a reasonable accommodation is needed or if you otherwise need assistance to participate in the hiring process.


North America Disclosure

If you are a resident of California, Colorado, New York, or Washington, you are eligible to receive additional information about the compensation and benefits, which we will provide upon request. You may contact 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday, for assistance.


Notice on Fraudulent Job Offers

Unfortunately, we are aware of third parties that pretend to represent our company offering unauthorized employment opportunities. If you think a fraudulent source is offering you a job, please have a look at the following information: https://www.emdgroup.com/en/careers/faqs.html

Apply Now

Join our Talent Zone

You haven't found quite the right job yet? Join our Talent Zone and stay in touch with us. Be the first one to learn about our new career opportunities and events.

Tell us about yourself and let our Talent Advisors help you find your next career opportunity.